員工的安全和健康是企業(yè)繁榮昌盛的基礎(chǔ)。康寶萊通過完善的安全生產(chǎn)制度為員工保駕護航，并定期聘請第三方做生產(chǎn)安全測評，進行工傷數(shù)據(jù)分析，從而科學減少事故的發(fā)生。與此同時，康寶萊通過設(shè)置健身房、母嬰室，并開展健康運動21天打卡、工間操競賽、減壓健康講座等有益身心健康的活動，將健康生活的理念傳遞給員工，讓員工的生活更加幸福健康。

康寶萊不僅關(guān)注員工的身體健康，同樣致力于改善員工的心理狀況。在工作之余，康寶萊中國為員工成立了多個社團和俱樂部，定期舉辦豐富多彩的活動。目前，公司共擁有37個員工俱樂部，如足球俱樂部、舞蹈俱樂部、烘焙俱樂部等。除此之外，康寶萊還發(fā)布了員工協(xié)助計劃(EAP)，與專業(yè)的第三方心理咨詢公司建立合作，面向全體康寶萊中國員工提供及時、安全且保密的咨詢服務(wù)，讓員工以樂觀的心態(tài)從容面對日常生活、工作上的難點與挑戰(zhàn)。

康寶萊為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，并為不同層級的員工配備具有針對性的培訓(xùn)計劃，以便于員工更好規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。康寶萊還對員工個人參加的部分外部培訓(xùn)發(fā)展項目提供教育資助補貼，全方位、多渠道促進員工的發(fā)展與成長。